Przyjaciele Biblioteki SP 350 - BIBLIOMANIACY
po prawej stronie kolorowy plakat z szalonym bibliomaniakiem z palcem skierowanym na czytelnika krzyczącego "I Want You" zachęcajacy w zabawny sposób do odwiedzania biblioteki
To czytelnicy SP 350 wyjątkowo zaangażowanni w życie naszej biblioteki - inaczej BIBLIOMANIACY.
Kandydat na Bibliomaniaka spełnia następujące warunki:
- fixuje na punkcie książek,
- często odwiedza bibliotekę,
- pomaga w bibliotece (bibliotekarzom, czytelnikom, i innym Bibliomaniakom)
- bierze udział w wydarzeniach bibliotecznych i ich organizowaniu (sam poleca)
- MA ZASADY: jest samodzielny i sumienny, kończy to co zaczyna, obowiązuje go Dekalog dobrego czytelnika
- Do 2023 roku MIAŁ KORZYŚCI : plus w Librusie (za 60 minut pomocy w bibliotece),kubek Bibliomaniaka lub tyuł Bibliomaniaka Roku.
- Ale to już historia...
-
Aktualnie przyjaciołmi biblioteki są wolontariusze szkolni. Wolontariat szkolny współpracuje z bibliotek.
-
Pomoc jest potrzebna doraźnie - w miarę potrzeb bibliotekarzy. Nie ma więc gwarancji, że będzie potrzebna w stałych godzinach.
-
Zazwyczaj prace wykonują dzieci, które aktualnie są w bibliotece.
-
Bibliotekarz na koniec roku wpisuje ilość godzin pomocy w bibliotece.
Każdy Czytelnik mógł stać się Bibliomaniakiem działając w bibliotece – zgodnie ze swoimi zainteresowaniami
i umiejętnościami.
Najkrótszą drogę miał Czytelnik wykazujący zainteresowania czytelnicze (dużo czytał, brał udział w wydarzeniach związanych z książką, chętnie dzielił się książkowymi przeżyciami w formie recenzji).
Inne sposoby (po konsultacji z bibliotekarzem) to:
prace porządkowe i dekoratorskie,
testowanie gier - nie tylko literackich i recenzuje książki.
Bibliomaniak był czujny i zwracał uwagę na informacje o nowych zadaniach (wyzwaniach).
Sygnałem - że Bibliomaniak był potrzebny od zaraz - była informacja w ogłoszeniach na Librusie lub w okolicach biblioteki (plakat, tablica).
Aktywność Bibliomaniaków była obserwowana przez bibliotekarza, odnotowywana i punktowana w Librusie - proporcjonalnie do włożonego wysiłku. (średnio 60 min. to +1 punkt z zachowania)